【フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか】

今日は【フィンランド人はなぜ午後4時に仕事が終わるのか】についてオンライン受講しました。

講師：堀内　都喜子さん（ライター）

幸福度世界ナンバー1といわれるフィンランド。

駐日フィンランド大使館勤務でライターの

堀内さん自ら、同タイトル著書の解説。

日本が学ぶべき価値観、

日本人にかけている考え方が

ちりばめられていた。

一度立ち止まって、

フィンランドの良い部分を

じっくり学んでみることも

大事だと思う。

＜学びメモ＞

社会保障

社会保障が充実。

教育・医療など無料。

セーフティネットがしっかり引かれているので、

若者がチャレンジする後押しにもなっている。

目標にチャレンジする前向きな転職も多く、

有能な人ほど転職する。

起業ブームが起きており、

テクノロジーとアイディアを駆使したIT産業が活発。

社会保障は税金が支えているが、

税を払うことへの満足度が80％超え。

国の制度がある程度自分で望んだとおりになっていることへの

満足度ともいえる。

女性の社会進出

女性の社会進出が非常に進んでいる。

首相は34歳女性。

5党の連立政権だが、5党党首全員女性。

議員の約半数が女性。

内閣も半数以上女性。

人口550万人と少なく、

男女関係なく納税することで成り立っている。

政治にも男女や年齢関係なく、

フラットに登用していく傾向。

フィンランドにとってごく自然なことで、

特にすごいことと自認はしていない。

仕事・働き方

仕事も生産性へこだわり、

プライベートもしっかり充実。

ムダを減らし、

生産性を高め、

就業時間内に納めていく努力を、

各人が行っている。

もともと在宅ワーク率が3割超えと高い。

コロナ禍でさらに在宅ワーク率が増加し、

多くが「生産性アップ」を実感。

（日本人の多くは生産性ダウンを実感）

「プライベートを楽しむ権利」

を会社も後押しして、

しっかり行使していく考え方。

文化・プライベート

サウナは日本の風呂釜のように、

どの家庭にもある。

サウナでの「裸の付き合い」で

人間関係を深めていく文化もある。

森・湖が多い。

フィンランド人は自然の中が大好き。

セカンドハウスを湖畔に持つなど、

アウトドアライフも楽しんでいる。

夏は長期休暇を自然の中で取り、

家族との時間を楽しむ。