【伊藤羊一のリーダーシップ論】
今日は【伊藤羊一のリーダーシップ論】についてオンライン受講しました。
全３回シリーズの最終回。
まとめ的な内容でした。
講師：伊藤羊一さん Yahoo!アカデミア学長
＜学びメモ＞
リーダーの役割とは、
チームをゴールへ導くこと。
人を導くには、自分を導く必要がある。
過去体験はすべてが糧。マイナスもプラスもすべて。
それらを振り返り、
自分の軸（信念、譲れないもの）を持ち、
軸に従って、導いていく。
1on1コミュニケーションで相手への理解を深めることが重要。
言いたいことを言える職場＝安心安全な職場。
その環境づくりはマネジャーの大切な役割。
平時から、色んなことを想像し、
「考える力」を養っておくことが大切。
批判して終わりでは意味がない。
自分ならどうする、をあらゆる角度から考え抜き、
対案を提示するぐらいでないとだめ。
<To Do>
- 「過去の経験は全て糧にできる」。すごく良い言葉だと思った。
過去の嫌な経験も良い経験も、忘れ去るんじゃなくて、振り返って学ぶ。
学び成長する。その姿勢を大切にしていこうと思った。
- 自ら考え、学んで成長し続けることが大事だと改めて思った。
このブログ（学びの記録）も、つまりは「自分で考える力」を伸ばすためにやっていること。続けていこう、と思った。
