【世界一ワクワクするリーダーの教科書】

今日は【世界一ワクワクするリーダーの教科書】についてオンライン受講しました。

著者が解説シリーズ。

【世界一ワクワクするリーダーの教科書】の著者であり、

三重県桑名の「日本一元気になれる居酒屋てっぺん」社長大島さんご本人による解説講義でした。

実は私も居酒屋てっぺんには何度か行ったことがあり、

そのたび、店のにぎやかな雰囲気や、店員さんの笑顔に、

元気をもらった記憶があります。

「ワクワクする心が、人・チーム・結果を変える」

いかに心の持ちようが大切かを楽しそうに語っていただき、

とても面白かった！

講師：大島啓介さん　株てっぺん取締役

＜学びメモ＞

チーム作りの本質は、どの分野も変わらない。

居酒屋、会社、高校野球・・・どれもまったく同じ。

どの組織でもリーダーが大事。

リーダーの在り方・生きざま・姿勢などで

チーム全体が大影響受ける。まったく異なってくる。それほど大事。

選手を伸ばす監督は、

選手の成長が楽しみで仕方がない！成長にワクワクしている。

選手をだめにする監督は、

選手の成長の可能性を見いだせていない。成長にワクワクしていない。

会社の上司・部下にもまったく同じことが言える。

リーダーの醸し出す空気も大事。

成功をイメージさせるのもリーダー。

ミスをイメージさせるのもリーダー。

優れた経営者はピンチを成長に変えている。

ピンチにこそ成長できる。

やり方、手段、方法論よりも、「どんな心で取り組むか」が大事。

心が変わると結果が変わる。

和の成功法則に、「予祝（よしゅく）」という考え方あり。

（豊作をあらかじめ祝う盆踊りなど）

あらかじめ成功をイメージし、あらかじめ祝う。

この心の持ち方はめちゃくちゃ大切。

できるだけ具体的に成功している姿・将来ありたい姿をイメージし、

脳裏に焼き付ける。

予祝は現実化する。